Vier Zahlen, die Sie 2026 als Arbeitgeber kennen sollten
Mindestlohn 13,90 Euro, Minijob-Grenze 603 Euro, Aktivrente bis 2.000 Euro steuerfrei, Kurzarbeitergeld 24 Monate. Vier Zahlen, keine Meinung.
Vier Zahlen, die 2026 für jedes Unternehmen mit Personalverantwortung relevant sind, kompakt zusammengefasst.
Mindestlohn: 13,90 Euro
Seit Januar 2026 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde, ab 2027 steigt er auf 14,60 Euro. Im Software-Mittelstand betrifft das selten die Entwicklerinnen und Entwickler, sehr wohl aber Werkstudentinnen, Werkstudenten und Aushilfen.
Minijob-Grenze: 603 Euro
Die Minijob-Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und liegt seit Januar 2026 bei 603 Euro. Wer sie überschreitet, rutscht in die volle Sozialversicherungspflicht, ein Punkt, den viele erst bemerken, wenn es bereits passiert ist.
Aktivrente: bis 2.000 Euro steuerfrei
Seit Januar 2026 dürfen Rentnerinnen und Rentner bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen. Die Aktivrente ist der unterschätzte Posten in dieser Liste: Wer erfahrene Kolleginnen und Kollegen hat, die dieses Jahr in Rente gehen, hat seit Januar ein neues Argument, sie in Teilzeit zu halten oder zurückzugewinnen.
Kurzarbeitergeld: 24 Monate
Die verlängerte Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld von 24 Monaten ist bis Ende 2026 befristet. Für Unternehmen in einer Auftragsdelle bleibt damit vorerst mehr Zeit, statt vorschnell Personal abzubauen.
Was Sie jetzt tun sollten
- Prüfen, ob Werkstudenten- oder Aushilfenverträge noch zur aktuellen Minijob-Grenze passen.
- Bei anstehenden Verrentungen im Team aktiv das Gespräch über eine Aktivrenten-Lösung suchen.
- Die Kurzarbeitergeld-Frist im Blick behalten, falls sich die Auftragslage in Ihrem Unternehmen eintrübt.
Details zu jeder dieser vier Zahlen besprechen wir gern im persönlichen Gespräch, insbesondere wenn Sie konkret über die Aktivrente nachdenken.
Quellen
Weiterlesen
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Konsequent digital, kompromisslos h(e)rzlich.
Über 15 Jahre Personalwesen, Verantwortung für Strukturen mit 120+ Mitarbeitenden. Sie kennt Strategie und operative Realität wachsender Unternehmen gleichermaßen.